Wenn Sprache Vielfalt anerkennt, entsteht Zugehörigkeit.
Und wenn Zugehörigkeit wächst, gewinnen wir alle.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt bekennen wir uns in der KJA Bonn zu einer wertschätzenden, vorurteilsfreien und inklusiven Arbeits‑ und Lebenswelt. Dazu gehört für uns ganz konkret: aufmerksam mit Sprache umzugehen.
Worte entscheiden mit, wer sich angesprochen fühlt und wer außen vor bleibt. Deshalb setzen wir uns zum Deutschen Diversity-Tag in der KJA Bonn bewusst mit der Wirkung von Sprache auseinander und legen aktuell einen besonderen Fokus auf die Aktualisierung unseres Leitfadens für gendersensible Sprache.
Nicht als starres Regelwerk, sondern als Orientierung, Unterstützung und Einladung zum gemeinsamen Lernen.